Lernpartner-Supervisor (Talent Pool) - Pekanbaru
Apakah Anda seorang profesional yang bersemangat dalam pembelajaran dan pengembangan, yang ingin memainkan peran kunci dalam pengembangan talenta? Erajaya, perusahaan terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Lernpartner-Supervisor untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Raya. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan memimpin program pembelajaran serta pengembangan karyawan, memastikan bahwa setiap individu dalam tim mencapai potensi terbaik mereka.
Erajaya telah membangun reputasi yang kuat dalam berbagai industri, dan kami sedang mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengalaman dalam manajemen pembelajaran, tetapi juga memiliki visi untuk menginspirasi dan mendorong tim kami untuk terus berkembang. Di Jakarta Raya, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan kolaboratif, dengan akses ke berbagai sumber daya dan dukungan yang diperlukan untuk sukses.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dan memimpin program pembelajaran dan pengembangan karyawan.
- Membuat dan merevisi rencana pembelajaran yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan tim.
- Melakukan evaluasi pembelajaran secara berkala untuk memastikan efektivitas program.
- Mengkoordinasikan dengan manajer sumber daya manusia dan tim lainnya untuk memastikan implementasi yang lancar.
- Mengidentifikasi peluang pembelajaran dan pengembangan untuk meningkatkan kinerja tim.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk mendukung pembelajaran dan pengembangan mereka.
- Melaporkan hasil pembelajaran dan pengembangan kepada manajemen secara berkala.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pembelajaran dan pengembangan untuk meningkatkan kualitas program.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen pembelajaran dan pengembangan karyawan.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem pembelajaran seperti Moodle, Blackboard, atau sistem serupa.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan yang informatif.
- Sertifikasi dalam manajemen pembelajaran atau pengembangan karyawan adalah nilai tambah.
- Bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang