HR Generalist

Jaya Indra Sembako · 📍 Surabaya, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jaya Indra Sembako. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pertumbuhan yang besar. Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan pekerja dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengelola aspek administratif sumber daya manusia, termasuk penggajian dan manfaat karyawan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan perusahaan dicapai.,Melakukan penilaian kinerja secara berkala dan memberikan rekomendasi untuk perkembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak sumber daya manusia.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia adalah nilai tambah.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang budaya perusahaan dan nilai-nilai perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk mengelola dan memotivasi tim.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja yang objektif dan adil.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait