HR Generalist - Immediate

DASH Cemerlang · 📍 Tuban, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
DASH Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penyediaan bahan baku untuk industri. Kami sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini memerlukan seseorang yang memiliki pengalaman dalam menangani berbagai aspek HR, mulai dari rekrutmen, manajemen karyawan, hingga pengembangan dan pelatihan. Lokasi kerja di Tuban, Jawa Timur, dengan gaji yang dapat dinegosiasikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen terkait.,Menangani masalah kepegawaian dan menyelesaikan masalah dengan profesionalisme.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan kerja tim yang kuat.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan HR.Kemampuan untuk melakukan negosiasi dan mediasi dalam masalah kepegawaian.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk melakukan administrasi kepegawaian dan pengelolaan data karyawan.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait