Deputy Training Officer
Depot Hana Tea ยท ๐ Pandeglang ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ Rp 10.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Deputy Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Depot Hana Tea di Pandeglang. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan yang efektif dan inovatif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Dengan pengalaman yang solid dan kemampuan komunikasi yang kuat, Anda akan menjadi bagian penting dalam memastikan bahwa semua karyawan kami mendapatkan pelatihan yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Bekerja sama dengan Manajer Pelatihan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.,Mengkoordinasikan dan melaksanakan pelatihan dengan menggunakan berbagai metode dan sumber daya yang tersedia.,Membuat dan mempresentasikan laporan pelatihan kepada manajemen untuk mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada peserta pelatihan untuk memastikan bahwa mereka mencapai tujuan pelatihan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Memastikan bahwa semua pelatihan dilakukan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.,Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk mengidentifikasi area perbaikan dan peluang untuk pengembangan lebih lanjut.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua pelatihan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendidikan, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan di industri yang relevan.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System), Microsoft Office, dan perangkat lunak presentasi.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.,Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan pelatihan teknis dan non-teknis.,Pengalaman dalam mengelola anggaran pelatihan dan memastikan bahwa pelatihan dilakukan dalam batas anggaran yang tersedia.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk merancang program pelatihan yang efektif dan inovatif.Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak pelatihan dengan baik.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada peserta pelatihan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan pelatihan teknis dan non-teknis.Kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan dan memastikan bahwa pelatihan dilakukan dalam batas anggaran yang tersedia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang