Deputy HR Officer

Cafe Gilang Sate · 📍 Gowa · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Bergabunglah dengan tim kami di Cafe Gilang Sate, tempat di mana kami menghargai dan mengembangkan bakat-bakat terbaik. Sebagai Deputy HR Officer, Anda akan berperan penting dalam mendukung operasional HRD kami. Kami mencari individu yang berdedikasi, berkomitmen tinggi, dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif!

Jika Anda memiliki passion untuk HRD dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, maka ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran kerja, dan pengelolaan dokumen pelamar.

Membantu dalam pengelolaan data karyawan, termasuk pembaruan data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi gaji.

Mendukung proses administrasi HRD, termasuk pengelolaan cuti, absensi, dan pengelolaan dokumen HRD lainnya.

Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penanganan keluhan karyawan dan pembuatan laporan hubungan kerja.

Membantu dalam pengelolaan benefit karyawan, termasuk pengelolaan asuransi, manfaat kesehatan, dan manfaat lainnya.

Mendukung pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.

Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk pembuatan laporan kinerja dan penilaian kinerja.

Membantu dalam pengelolaan proses perjalanan dinas dan pengelolaan biaya perjalanan dinas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang HRD, S1, atau setara lainnya.

Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HRD atau setara lainnya.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan pengelolaan data dan penggunaan perangkat lunak HRD.

Memiliki kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa lokal setempat.

Memiliki sertifikasi HRD atau sertifikasi terkait lainnya adalah nilai tambah.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan kerja dalam tim</li><li>Kemampuan analitis dan problem-solving</li><li>Kemampuan pengelolaan data dan penggunaan perangkat lunak HRD</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa lokal setempat</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan</li><li>Semangat untuk terus belajar dan berkembang</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang