HR Supervisor - FMCG/Food Manufacturing Industry

Bergabunglah dengan PT. Pandafood Kreasi Indonesia, sebuah perusahaan terkemuka di sektor FMCG dan manufaktur makanan, sebagai HR Supervisor yang dinamis dan berpengalaman untuk memimpin inisiatif sumber daya manusia kami di Yogyakarta. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk strategi HR, membangun budaya organisasi yang kuat, dan memastikan kinerja optimal tim HR.

Sebagai HR Supervisor, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi, serta mengelola proses rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja. Anda akan menggunakan berbagai alat seperti SAP SuccessFactors, Oracle PeopleSoft, dan Microsoft Office untuk mengoptimalkan operasional HR. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pengumuman, seleksi, hingga penempatan kandidat.
• Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
• Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penyelesaian masalah dan pengembangan karier.
• Mengelola data karyawan menggunakan sistem SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan semua pihak terkait, termasuk manajemen, karyawan, dan pemangku kepentingan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Supervisor atau posisi serupa di industri FMCG atau manufaktur makanan.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan untuk menggunakan SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft secara efektif.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait